- 个人简介：
高瑄，人力资源处主管，1998年12月加入中国共产党。 - 我的初心：
我于2017年12月加入上科大，成为人力资源团队的一员。学校严肃活泼的工作氛围，团结协作的工作团队，以及充满活力的全体上科大人，无不体现上科大的独特魅力，鼓舞我为建设“小规模、高水平、国际化” 的研究型、创新型大学而不懈奋斗。
人力资源工作对于学校的人才选拔和未来发展责任重大。上科大数学科学研究所于2017年11月成立，为配合数学所工作，高瑄协助数学所开展了人事招聘、学术会议筹办等工作，先后组织教授科研岗位招聘现场面试4次，面试应聘者8人。协助数学所国际招聘委员会、科研/博士后招聘委员会完成含副教授、助理教授、副研究员、助理研究员和博士后共计17位拟聘人选的评审。此外，他还参与数学所主办的第二届几何与微分方程研讨会筹备工作，组织数学所国际聘用委员会会议期间的来访接待、交流研讨等活动。
在教授与科研序列岗位聘用评审工作中，他协助组织教授与科研岗位聘用评审会议10次，完成聘用评审190人。2018年4-5月，他作为主要参与人，协助组织实施了建校以来第一次科研、教辅、管理岗位晋升评审工作，完成了34名职工的晋升评审答辩。
回首2017年12月加入上科大以来的日子，高瑄很自豪能成为人力资源团队的一员。学校严肃活泼的工作氛围，团结协作的工作团队，以及充满活力的全体上科大人，无不体现上科大的独特魅力，鼓舞他为建设“小规模、高水平、国际化” 的研究型、创新型大学不懈奋斗。
